Frequência e painel de RH: quadro de pessoal, contratos, horas e ausências da sua equipe em um único painel
Se a sua organização está no Chile e usa uma plataforma de RH e frequência, a Remotjob traz os dados dela para um painel: quadro de pessoal, contratos a vencer, frequência e horas efetivas, horas extras com aprovação, férias, licenças e ausências. Sem exportar planilhas para olhar para o seu pessoal.
Os dados da sua equipe estão em um sistema e as suas decisões, em uma planilha
Saber quantos contratos vencem no próximo mês, quem acumula horas extras ou como está a frequência de cada área costuma significar exportar dados e montar quadros à mão. O painel de RH os mostra já calculados, se atualiza sozinho e deixa você agir onde importa, como aprovar horas extras.
Da conexão ao painel, em cinco passos
Pensado para organizações no Chile; cada organização o ativa por conta própria.
1
Ative a conexão na sua organização
Quem administra a sua organização habilita a conexão com a sua plataforma de RH e frequência. Não vem ativada por padrão e cada organização a gerencia separadamente. A plataforma que se conecta aparece na página de Integrações.
2
Os dados chegam sozinhos
Marcações de ponto, contratos, horas extras, ausências e quadro de pessoal são trazidos por uma sincronização periódica automática, e um botão permite trazer as novas transações na hora.
3
Veja seu quadro e seus contratos
Quadro de pessoal, admissões, contratos por prazo indeterminado e determinado, e aviso dos contratos que vencem em 30, 60 e 90 dias, para renovar ou decidir com tempo.
4
Revise frequência e horas
Dias-homem trabalhados, frequência da equipe e horas efetivas, calculados a partir das marcações de cada pessoa. As horas extras são aprovadas no painel e ordenadas em um ranking para comparar equipes.
5
Acompanhe férias, licenças e ausências
Férias, licenças médicas e maternidade e ausências da equipe, no mesmo lugar do quadro de pessoal e das horas.
O que inclui
Quadro de pessoal e admissões
Quantas pessoas trabalham hoje na sua organização e como evoluem as admissões.
Contratos por prazo indeterminado e determinado
Visão dos tipos de contrato e aviso dos contratos que vencem em 30, 60 e 90 dias.
Frequência e horas efetivas
Marcações de ponto de cada pessoa, dias-homem e horas efetivas, para calcular o rendimento por hora quando você precisar.
Horas extras com aprovação e ranking
As horas extras são aprovadas no painel e um ranking permite comparar equipes sem exportar planilhas.
Férias, licenças e ausências
Férias, licenças médicas e maternidade e ausências da equipe em uma única visão.
Sincronização automática e sob demanda
Os dados se atualizam sozinhos de forma periódica e um botão traz as novas transações na hora.
Mapa do processo incluído
O módulo traz o seu mapa: o que o sistema traz da sua plataforma de RH, o que calcula e o que uma pessoa decide.
Conectado ao Controle de produção
As horas trabalhadas alimentam o rendimento por hora do Controle de produção.
Dados de pessoas, com acesso por perfil
Os dados de frequência e de contratos são dados de pessoas. Cada organização vê apenas os seus e o acesso é concedido por perfil.
Cada organização vê apenas os dados do seu próprio quadro de pessoal.
A conexão é habilitada pelo administrador de cada organização; não vem ativa por padrão.
As credenciais da conexão são guardadas cifradas e não aparecem na tela.
O acesso ao painel é concedido por perfil dentro da organização.
O que é e o que não é
Está disponível para organizações no Chile que usam uma plataforma de RH e frequência compatível; não é oferecido fora do Chile.
É um painel de controle: lê os dados da sua plataforma de RH e os mostra. Não substitui o seu sistema de RH nem o seu relógio de ponto.
Não calcula folha de pagamento nem holerites.
Não vem ativo por padrão: cada organização o habilita, e a informação se atualiza periodicamente, não ao segundo.
Perguntas frequentes
O que inclui o painel de RH?
Quadro de pessoal, admissões, contratos por prazo indeterminado e determinado, contratos que vencem em 30, 60 e 90 dias, dias-homem, frequência, horas efetivas, horas extras com aprovação e ranking, e férias, licenças e ausências.
Com que sistema se conecta e em quais países está disponível?
Conecta-se à sua plataforma de RH e frequência (a página de Integrações indica qual) e está disponível para organizações no Chile.
Vem ativado desde o primeiro dia?
Não. Quem administra cada organização o habilita quando quiser conectar a sua plataforma.
Com que frequência os dados são atualizados?
De forma periódica e automática. Além disso, um botão traz as novas transações na hora quando você precisar.
Posso aprovar horas extras pela Remotjob?
Sim. As horas extras são aprovadas no painel e um ranking permite comparar equipes.
Veja sua equipe sem montar planilhas
Conte como você acompanha hoje o quadro de pessoal, os contratos e as horas: mostramos como ficaria o painel de RH da sua organização na Remotjob.
