人员编制与入职
贵组织目前有多少人在职,以及入职情况如何变化。
如果贵组织位于智利并使用人力资源与考勤平台,Remotjob 会把它的数据带入一个面板:人员编制、即将到期的合同、考勤与有效工时、需审批的加班、休假、病假和缺勤。无需导出表格,就能看清您的团队。
想知道下个月有多少合同到期、谁在累积加班、各部门考勤如何,往往要导出数据再手工做报表。人力资源看板直接展示算好的结果,自动更新,并让您在关键处直接操作,比如审批加班。
为智利的组织设计;每个组织自行开通。
由贵组织的管理员开通与您的人力资源和考勤平台的连接。默认不开启,各组织分别管理。具体连接哪个平台,请见集成页面。
考勤打卡、合同、加班、缺勤和人员编制通过定期自动同步带入,也可以点按钮立即拉取新的记录。
人员编制、入职情况、无固定期限与固定期限合同,并对 30、60、90 天内到期的合同发出提醒,便于及时续签或决策。
根据每个人的打卡记录计算工作人天、团队考勤和有效工时。加班可在看板中审批,并通过排名对比各团队。
团队的休假、病假与产假以及缺勤,与编制和工时在同一处查看。
贵组织目前有多少人在职,以及入职情况如何变化。
查看合同类型,并对 30、60、90 天内到期的合同发出提醒。
每个人的考勤打卡、工作人天和有效工时,需要时可据此计算每小时产出。
加班在看板中审批,并通过排名对比各团队,无需导出表格。
团队的休假、病假与产假以及缺勤,集中在一个视图中。
数据定期自动更新,点一下按钮即可立即拉取新的记录。
模块自带流程图:系统从您的人力资源平台取什么、计算什么,以及哪些由人决定。
工作时长会进入生产控制的每小时产出计算。
考勤和合同数据属于个人数据。每个组织只能看到自己的数据,访问权限按角色授予。
人员编制、入职情况、无固定期限与固定期限合同、30/60/90 天内到期的合同、工作人天、考勤、有效工时、带审批和排名的加班,以及休假、病假和缺勤。
它连接您的人力资源与考勤平台(具体哪个,请见集成页面),目前面向智利的组织提供。
不是。由各组织的管理员在想连接自己的平台时开通。
定期自动更新。需要时还可以点按钮立即拉取新的记录。
可以。加班在看板中审批,并通过排名对比各团队。