Personas y Talento · Asistencia y panel de RR. HH.
Asistencia y panel de RR. HH.: dotación, contratos, horas y ausencias de tu equipo en un solo panel
Si tu organización está en Chile y usa una plataforma de RR. HH. y asistencia, Remotjob trae sus datos a un panel: dotación, contratos por vencer, asistencia y horas efectivas, horas extra con aprobación, vacaciones, licencias y ausencias. Sin exportar planillas para mirar a tu gente.
Los datos de tu equipo están en un sistema y tus decisiones, en una planilla
Saber cuántos contratos vencen el próximo mes, quién acumula horas extra o cómo va la asistencia de cada área suele significar exportar datos y armar cuadros a mano. El panel de RR. HH. los muestra ya calculados, se actualiza solo y te deja actuar donde corresponde, como aprobar las horas extra.
De la conexión al panel, en cinco pasos
Pensado para organizaciones en Chile; cada organización la activa por su cuenta.
1
Activa la conexión en tu organización
Quien administra tu organización habilita la conexión con tu plataforma de RR. HH. y asistencia. No viene activada por omisión y cada organización la gestiona por separado. La plataforma que se conecta está en la página de Integraciones.
2
Los datos llegan solos
Marcajes de asistencia, contratos, horas extra, ausencias y dotación se traen con una sincronización periódica automática, y un botón permite traer las nuevas transacciones al momento.
3
Mira tu dotación y tus contratos
Dotación, ingresos, contratos indefinidos y a plazo fijo, y aviso de los contratos que vencen a 30, 60 y 90 días, para renovar o decidir con tiempo.
4
Revisa asistencia y horas
Días hombre trabajados, asistencia del equipo y horas efectivas, calculados desde las marcas de cada persona. Las horas extra se aprueban desde el panel y se ordenan en un ranking para comparar equipos.
5
Sigue vacaciones, licencias y ausencias
Vacaciones, licencias médicas y maternales y ausencias del equipo, en el mismo lugar que la dotación y las horas.
Lo que incluye
Dotación e ingresos
Cuántas personas trabajan hoy en tu organización y cómo evolucionan los ingresos.
Contratos indefinidos y a plazo fijo
Vista de los tipos de contrato y aviso de los contratos que vencen a 30, 60 y 90 días.
Asistencia y horas efectivas
Marcas de asistencia de cada persona, días hombre y horas efectivas, para calcular el rendimiento por hora cuando lo necesitas.
Horas extra con aprobación y ranking
Las horas extra se aprueban desde el panel y un ranking permite comparar equipos sin exportar planillas.
Vacaciones, licencias y ausencias
Vacaciones, licencias médicas y maternales y ausencias del equipo en una sola vista.
Sincronización automática y a demanda
Los datos se actualizan solos de forma periódica y un botón trae las nuevas transacciones al momento.
Mapa del proceso incluido
El módulo trae su mapa: qué trae el sistema desde tu plataforma de RR. HH., qué calcula y qué decide una persona.
Conexión con Control de producción
Las horas trabajadas alimentan el rendimiento por hora de Control de producción.
Datos de personas, con acceso por rol
Los datos de asistencia y contratos son datos de personas. Cada organización ve solo los suyos y el acceso se otorga por rol.
Cada organización ve únicamente los datos de su propia dotación.
La conexión la habilita el administrador de cada organización; no viene activa por omisión.
Las credenciales de la conexión se guardan cifradas y no se muestran en pantalla.
El acceso al panel se otorga por rol dentro de la organización.
Qué es y qué no es
Está disponible para organizaciones en Chile que usan una plataforma de RR. HH. y asistencia compatible; no se ofrece fuera de Chile.
Es un panel de control: lee los datos de tu plataforma de RR. HH. y los muestra. No reemplaza tu sistema de RR. HH. ni tu reloj de asistencia.
No calcula remuneraciones ni liquidaciones de sueldo.
No viene activo por omisión: cada organización lo habilita y la información se actualiza de forma periódica, no al segundo.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el panel de RR. HH.?
Dotación, ingresos, contratos indefinidos y a plazo fijo, contratos que vencen a 30, 60 y 90 días, días hombre, asistencia, horas efectivas, horas extra con aprobación y ranking, y vacaciones, licencias y ausencias.
¿Con qué sistema se conecta y en qué países está disponible?
Se conecta a tu plataforma de RR. HH. y asistencia (la página de Integraciones indica cuál) y está disponible para organizaciones en Chile.
¿Viene activado desde el primer día?
No. Lo habilita quien administra cada organización cuando quiere conectar su plataforma.
¿Cada cuánto se actualizan los datos?
De forma periódica y automática. Además, un botón trae las nuevas transacciones al momento cuando lo necesitas.
¿Puedo aprobar horas extra desde Remotjob?
Sí. Las horas extra se aprueban desde el panel y un ranking permite comparar equipos.
Mira a tu equipo sin armar planillas
Cuéntanos cómo controlas hoy la dotación, los contratos y las horas: te mostramos cómo se vería el panel de RR. HH. de tu organización en Remotjob.
