人力资源控制面板包含哪些内容？
在编人数、入职、无固定期限与固定期限合同、30/60/90天内到期合同、人天、出勤、有效工时、带审批与排名的加班、休假、病假与产假以及缺勤。
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从发布职位到最佳录用，AI 助力 · 26秒
AI 多模态视频分析
AI 招聘 — 情感分析视频面试平台
🎯 统一的评估标准
所有候选人回答相同的 7 个问题，按相同标准评估，便于有条理地比较，并为每个决定提供依据。
⚡ 批量招聘，无需排期
一次邀请数十位候选人，直接收到已评估的面试，无需协调时间，也无需安排会议。
用异步视频面试自动化批量招聘：通过邮件或 Excel 表格邀请候选人，每位候选人在方便的时间回答 7 个问题，多模态 AI 分析视频并给出带红绿灯的综合评估和 3 页 PDF 报告。您在 KPI 看板中查看结果并做出最终决定：AI 提供建议，决定权在人。
谁适合使用 Remotjob？
专业人士
希望参与远程项目，并把 AI 当作工作"副驾驶"的个人。
AI 多模态视频分析如何运作？
简单说明
每位候选人用视频录制回答。AI 会查看每个回答的完整视频，对照岗位要求，给出每个问题的得分、整体红绿灯和一份文字报告。您查看结果，决定谁进入下一轮。
技术说明
多模态 AI 模型处理每个回答的视频（画面、声音和所说内容），并按固定标准对照岗位画像进行评估：每个问题 5 项指标、综合评估和红绿灯。结果汇总为 3 页 PDF 报告。系统不诊断情绪或性格特质：它是帮助排序和确定优先级的工具，最终决定始终由招聘人员做出。
完整的招聘流程
1
岗位定义与问题设置
您定义岗位、职责以及所需能力。面试包含 7 个问题，可根据每个岗位调整，从一线岗位到管理岗位均适用。
岗位画像：清晰的职责与要求
能力：岗位所需的专业技能与软技能
个性化：7 个问题贴合岗位
2
批量邀请候选人
从 Excel 表格导入候选人，或逐个添加，平台通过邮件发送邀请。每位候选人会收到专属链接，附有清晰说明以及摄像头和麦克风测试。
Excel 导入：一次导入全部候选人
批量邀请：每位候选人一封带专属链接的邮件
跟进：查看谁已回答、谁还没有
3
异步视频面试
每位候选人用手机或电脑，在自己方便的时间以视频回答问题。无需协调时间：回答会保存在候选人档案中，随时可评估。在录制前，候选人会看到以其自身语言显示的同意声明。
完全灵活：无需同步日程
任意设备：手机或电脑
完整记录：每个回答都保存在候选人档案中
4
AI 多模态视频分析
多模态 AI 分析每个回答的视频，并对照岗位画像进行评估。结果是每个问题 5 项指标及文字说明，随后汇入候选人的整体评估。
视频回答
- • 每个回答都作为完整视频进行分析
- • 一个问题一个回答：按问题可追溯
- • 招聘人员可随时回看
所说内容
- • 理解候选人的每个回答
- • 与问题和岗位的相关性
- • 表达是否清晰、有条理
按问题评估
- • 每个问题 5 项指标
- • 候选人之间的得分可比较
- • 每项评估附文字说明
用于决策的结果
- • 每位候选人的整体红绿灯
- • 3 页 PDF 报告
- • 最终决定由招聘人员做出
5
AI 综合评估与红绿灯
平台将 7 个问题的评估整合为每位候选人的综合评估，并用红绿灯一眼显示应优先查看谁。这是帮助排序的建议，绝不会取代您的判断。
红绿灯：每位候选人绿、黄或红
每个问题 5 项指标
比较：按评估结果对候选人排序
人来主导：AI 建议，您决定
6
PDF 报告、看板与决定
每位候选人都有一份 3 页 PDF 报告，包含评估结果和 AI 的说明。KPI 看板展示流程进度和结果，让您和团队基于清晰的信息做出最终决定。
每位候选人一份 3 页 PDF
KPI 看板：流程进度与结果
最终决定：由招聘人员做出
评估流程细节
📋 面试结构
- • 每场面试 7 个问题，贴合岗位
- • 异步视频：候选人方便时作答
- • 在平台内自动录制
- • 可按配置允许重新录制
- • 开始前进行摄像头和麦克风测试
📊 评估报告
- • 3 页 PDF，含完整评估
- • 每个问题的得分（各 5 项指标）
- • 每位候选人的整体红绿灯
- • AI 的说明，招聘人员可复核
- • KPI 看板，便于比较候选人
7
每场面试问题数
3
报告页数
5
每个问题指标数
核心功能
✓ 异步视频面试：候选人随时随地回答 7 个问题
✓ AI 多模态视频分析，对照岗位画像进行评估
✓ 每位候选人有红绿灯综合评估，每个问题有 5 项指标
✓ 每位候选人一份 3 页 PDF 报告，可直接分享给团队
✓ 邮件批量邀请，每位候选人专属链接
✓ 支持 Excel 导入候选人，几分钟即可开始
✓ KPI 看板：流程进度与每位候选人的结果
✓ 平台支持 6 种语言，候选人和招聘人员均可使用
✓ 最终决定始终由招聘人员做出：AI 是辅助，不是替代
✓ 每个组织只能看到自己的候选人和面试
人力资源控制面板
Remotjob 同时也是基于网络的人力资源管理系统（web based human resource management system）：除了带有多模态 AI 视频分析的视频面试，人力资源控制面板还把您的人员数据集中在一处。
在编人数与入职
当前人数以及本期新入职的人员。
无固定期限与固定期限合同
组织的合同构成，并提示30、60、90天内到期的合同。
人天与出勤
已工作的人天与团队出勤，根据打卡记录计算。
有效工时与加班
实际工作的小时数，以及带审批流程和个人排名的加班时数。
休假
每个人已休和待休的假期。
病假、产假与缺勤
病假、产假及其他缺勤情况，按期间显示。
适用于智利的组织，可按组织启用。系统定期更新，也可点击按钮立即获取最新数据。
连接您的人力资源与考勤平台。 查看集成 →
视频 · 1 分 4 秒
视频讲解：AI 招聘
链接已复制
中文旁白，英语字幕.
使用方法
几分钟学会使用
链接已复制
招聘与人力资源常见问题
它连接哪个系统，在哪些国家可用？
它连接您的人力资源与考勤平台（参见集成页面），适用于智利的组织。按组织逐一启用，定期同步，需要时可点击按钮获取最新数据。